1. Obywatelstwo polskie,

2. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

3. Co najmniej 3-letni staż pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

7. |Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych

1. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,

2. Znajomość i umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa i zagadnień związanych z realizacją zadań na stanowisku pracy w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, KPA, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminnym, Kodeks Cywilny, prawo budowlane, o grobach i cmentarzach wojennych, o gospodarce komunalnej, o utrzymaniu i czystości w gminach, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej.

3. Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, gospodarki wodno-kanalizacyjnej, rozwiązań technologicznych; doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji

4. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność kierowania zespołem ludzkim, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność podejmowania decyzji, sumienność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia.

5. Odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, kreatywność, zaangażowanie, punktualność;

6. Umiejętność pracy pod presją czasu, duża odporność na stres,

7. Umiejętność pracy w zespole.

8. Posiadanie prawo jazdy kat. B

1. Kierowanie i planowanie bieżącej działalności Referatu Gospodarki Komunalnej,

2. Zapewnienie właściwej realizacji zadań Referatu wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Brody,

3. Dokonywanie ocen pracy podległych pracowników,

4. Nadzór nad terminowością i sposobem załatwiania spraw przez pracowników Referatu,

5. Wydawanie w zakresie realizowanych zadań decyzji administracyjnych,

6. Kontrola urządzeń i administrowanych/zarządzanych obiektów.

7. Realizacja zadań z zakresu ochrony środowiska we współpracy z pozostałymi komórkami w Urzędzie Gminy, praca w terenie, nadzór nad odbiorem przyłączy wodno-kanalizacyjnych.

8. Opracowywanie projektu dochodów i wydatków budżetu gminy w części dotyczącej zakresu działania Referatu oraz stała współpraca z działem księgowym

9. Sporządzanie informacji i sprawozdań oraz analiz i ocen z zakresu prowadzonych spraw,

10. Współpraca z innymi jednostkami gminy i Urzędem

11. Organizowanie i kierowanie pracami związanymi z utrzymaniem i ochroną dróg gminnych, budynków komunalnych i innych gminnych obiektów budowlanych,

12. Zastępowanie podległych pracowników Referatu w razie ich nieobecności,

13. Realizacja innych zadań i działań w ramach powierzonego zakresu czynności oraz zleconych przez Wójta i Sekretarza Gminy.

Praca administracyjno-biurowa, w budynku i w terenie w zakresie obowiązków kontrolno-nadzorczych. Budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługi programów specjalistycznych. Umowa o pracę w wymiarze – 1 etat Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.

1. Wypełniony kwestionariusz osobowy,

2. Życiorys- curriculum vitae,

3. List motywacyjny,

4. Kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. Kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności ( zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, dyplomy, certyfikaty),

6. Kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

7. Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku na które prowadzony jest nabór,

9. Oświadczenie kandydata , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10. Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

11. Oświadczenie kandydata o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) a także ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz.1282 )