ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Miejskiego Brody
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Rejestr zmian

Pobierz dane XMLAkt prawny: XIX/137/08Drukuj informacjęAkt prawny: XIX/137/08

Szczegóły informacji

XIX/137/08

Rodzaj: Nieokreślony

Status: Obowiązujący

Sesja: XIX

Kadencja: II kadencja

Data wejścia w życie: Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2008r.

Data podjęcia/podpisania: 2008-06-27

Tytuł aktu:

W sprawie uzgodnienia wartości jednego punktu w złotych dla pracowników gminnych jednostek organizacyjnych.

Na podstawie:

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 ze zm.) w związku z art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Brody
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
gj
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2010-11-29
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
gj
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2010-11-29 23:00:41
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2010-11-29 23:55:47
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2010-11-29 23:55:47
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
3078 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony